Centro Palacio de Cibeles. Plaza de Cibeles, 1, 28014, Madrid.
La 16º edición de la feria de negocio internacional y comercio exterior más importante de España contará con la participación de administraciones, entidades financieras, consultoras, gabinetes de comunicación y otras empresas que podrán realizar negocios y conseguir contactos profesionales y de nuevos partners. Durante las jornadas se realizarán distintas ponencias.
Palacio de Ferias y Congresos de Málaga. Avda. José Ortega y Gasset, 201, 29006, Málaga.
El Foro Europeo para la Ciencia, Tecnología e Innovación, es el gran foro profesional y multisectorial para la transferencia de conocimiento y tecnología que se celebra en España. En él se establecen contactos, se transfieren conocimientos científicos, se dan a conocer productos y servicios innovadores y se puede conseguir financiación para proyectos.
ESADE FORUM. Av. Pedralbes, 60-62. Barcelona. 9:00 a 11:00 horas
Almacenamiento, transmisión y confirmación de datos. El blockchain aporta ventajas como la reducción de intermediarios y el ahorro de tiempo, pero también hay algunos problemas e inconvenientes.
Ponentes:
Xavier Foz, socio de Mercantil de Roca Junyent José Ramón Morales, socio de Mercantil de Garrigues, responsable de la industria de Tecnología & Outsourcing Alejandro Gómez de la Cruz, CEO y cofundador de Icofunding
¿Tengo obligación de estar localizable? ¿Puede la empresa usar los datos del dispositivo de trabajo para controlarme? Tratarán estas preguntas y otros temas como las nuevas medidas tecnológicas de control.
Ponentes:
Miguel-Àngel Purcalla Bonilla, Doctor en Derecho, Magistrado del Juzgado de lo Social nº1 de Terrassa y Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la URV en excedencia voluntaria.
Carlos González, Presidente de la Sección de Derecho Laboral.
Adrian Di Pizzo, Investigador y docente predoctoral de la Cátedra Jean Monnet de Derecho Privado Europeo de la UB.
— Recomendación fin de semana —
Película : El método
Una empresa multinacional busca candidato para cubrir un puesto de ejecutivo. Siete aspirantes se presentan a la prueba de selección. La disparidad de perfiles generará un ambiente extraño que muestra la competitividad, los miedos y las dudas de cada uno de ellos.
